Notre culture et nos valeurs
Une culture qui permet à chaque collaborateur de s’épanouir au quotidien.
Nous prenons pleinement en considération l’humain dans nos décisions et reconnaissons la valeur de tous.
Nous déléguons, et permettons à chacun d’être acteur de son développement et d’assumer de nouvelles responsabilités.
My Solidarity Day
Depuis 2016, nos collaborateurs participent une grande journée nationale de solidarité. Grâce à cette initiative audacieuse, MSD apporte sa contribution pour inspirer une culture plus forte du bénévolat en France.
Le volontariat
Pour aller plus loin dans son engagement associatif, MSD offre à chaque collaborateur la possibilité de prendre, sur son temps de travail, jusqu'à 40 heures de volontariat par an pour s'engager auprès d'associations. Grâce à une plateforme dédiée, nos collaborateurs peuvent trouver des missions de volontariat dans leur région pour mettre à profit leurs compétences.
MSD Fellowship for Global Health
Fellowship for Global Health est un programme de trois mois durant lesquels des collaborateurs MSD intègrent et apportent leur aide à une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) afin de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des populations les plus défavorisées en Afrique, Amérique du Nord et Amérique du Sud.
Nous sommes tous responsables de garantir des produits et services de haute qualité.
Nous aspirons à améliorer la santé et le bien-être des personnes et à élargir l’accès à nos médicaments et vaccins. Toutes nos actions doivent être mesurées par rapport à notre responsabilité envers ceux qui utilisent ou ont besoin de nos produits.
Nous nous engageons à être exemplaires en matière d'éthique et d'intégrité.
Partout dans le monde, nous avons une responsabilité envers nos parties prenantes, tant en interne qu'en externe. Dans les domaines professionnel et éthique, nous ne faisons jamais le choix de la facilité. Les interactions avec nos parties prenantes sont transparentes et reflètent ces exigences.
Nous soutenons, accompagnons et faisons confiance à chacun.
Notre excellence opérationnelle dépend de l'intégrité, des connaissances, de l'imagination, des compétences, de la diversité, de la sécurité et du travail d'équipe de nos collaborateurs. Nous faisons en sorte de créer un environnement de travail basé sur le respect mutuel, l'intégration et la responsabilisation.
Nous nous engageons à respecter le plus haut niveau d'excellence scientifique et d'innovation.
Notre volonté d'améliorer la santé et la qualité de vie des patients partout dans le monde guide notre recherche. Nous nous efforçons d'identifier et de répondre aux besoins les plus pressants des patients et de nos clients, en innovant continuellement dans tous les domaines de notre activité.
